Waarom een event manager de beste social media manager is















  • 12/06/2017
  • other

Waarom een event manager de beste social media manager is

Een merkbelevenis kan je creëren door het organiseren van een event, een moment van live communication. Met deze stappen.
- Het bepalen van een strategie (marketing / doelstelling / doelgroep / boodschap / merk DNA /…)
- Ontwikkelen van een relevant concept passend bij DNA van het merk
- Creatieve ideeën, in de lijn van het concept
- Ontwikkelen van het event (invitatie, locatie, catering, deco, AV, crew,…)
- Creatie van emoties, relevant voor het merk => Hoge kost per contact, maar hele hoge ROI wegens face2face contact en volle aandacht van consument gedurende vele uren.
 
Wij geloven dat het creëren van merkbelevenissen via sociale media volgens hetzelfde principe gebeurt. Zelfde fases. Zelfde creatieve brein, zelfde event manager.
 
Alleen met een andere outcome. De fysieke locatie is nu een sociaal medium zoals Facebook, Instagram, Musicaly, Snapchat, Linkedin, Youtube, Podcast,… Het uitwerken van de creativiteit is via creatie van content : film, foto, infographic, animatie,… Met als emoties eerder deze zaken : geïnformeerd worden, entertainment, humor, boosheid, verbluft zijn, menselijkheid,… Daarom geloven we in het creëren van content zoals TV gemaakt wordt : live video (nieuws, sport, songfestival,…), human interest, comedy show, reisprogramma, kookprogramma,… Hoe menselijker, hoe beter.
 
Een Event Manager heeft een hoge emotionele intelligentie, is flexibel, is een sociaal dier, is mee met de trends, heeft empathie, kan verschillende doelgroepen begrijpen, weet hoe hij of zij op relevante wijze creatieve concepten moet ontwikkelen én kan binnen een budget werken. Het ideale profiel dus! 
 
Daarom geloven we dat de event manager van vandaag zich moet omscholen tot een allround “brand experience manager”, zodat hij zowel offline als online merkbelevenissen kan creëren.

Written by Laurent Lootens, owner and Founder of Lapin Quotidien and So-Phi.

Share this article on: